球王会·(体育)官方网站

球王会平台2023重庆合声告白传媒有限公司雇用9人通告

发布时间：2023-09-18 丨 浏览次数：

　　为加快推进我区融媒体中心改革工作，落实“融媒体中心+平台”模式，根据十五届区委全面深化改革委员会第六次会议和区政府2023年第38次会议精神，按照国有企业招聘程序，根据公司岗位的实际需求，现面向社会招聘工作人员。

　　坚持公开、公平、公正的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。

　　本次面向社会招聘工作人员9名，具体招聘岗位详见《重庆市合声广告传媒有限公司招聘人员职位表》(见附件)。

　　3.年龄在35周岁及以下，计算截止时间为2023年7月30日;营销主管岗位年龄45周岁以下, 计算截止时间为2023年7月30日;

　　①曾受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;②涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;③曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;④失信被执行人;⑤法律法规规定的其他不适合招聘的。

　　考生通过(进入报名系统进行网上报名。报名通道开放时间为2023年6月26日9:00至2023年6月30日18：00。考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传岗位要求的毕业证书、书、职业资格证等电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，15-30kb)。本次网上报名实行诚信报考制度，招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。报考人员网上报名1日后可登录报名网站，查询资格报名是否通过。报考人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘公告及招聘岗位资格条件，避免误报。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合招聘岗位资格条件的，取消其报考资格或聘用资格，后果由报考人员本人承担。

　　2.实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

　　3.打印准考证。报名资格初审合格的人员，可于2023年7月9日9:00至2023年7月11日18:00登录(打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证，两证不全者不得参加考试。按规定时间到达指定考场，准时参加考试。逾期未到者，视为自动放弃考试资格。

　　(6)笔试成绩发布：笔试结束10个工作日内，笔试成绩在今日合川网(上发布，公示时间为7个工作日。

　　(1)面试人选：面试人员的确定按照招聘岗位名额，根据考生笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例确定面试人员，最后1名笔试成绩相同的，可一并进入面试。未达到3：1的比例全部进入面试。

　　(2)面试方式、内容、时间和地点：面试按结构化面试方式进行，面试成绩在面试结束时当场公布并考生签字确认。时间和地点由招聘领导小组确定后另行公告。参加面试时，考生持身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。

　　(5)留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料原件及复印件1份。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩将及时在今日合川网(上发布，公示时间为7个工作日。

　　体检人选按照招聘岗位名额，根据招聘岗位总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，应聘人员依次按照笔试成绩、综合面试成绩，符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业(执业)资格高者优先;若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

　　体检由招聘方按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不得进入后续招聘环节。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外球王会平台，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘方同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　组建考察组对体检合格者思想、综合能力、工作表现等进行考察，考察内容包括思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。若有影响招聘的因素，经研究后取消资格。

　　因体检、考察不合格出现的岗位缺额，招聘方可根据岗位紧缺程度，研究是否递补。需递补的，由招聘方按照考试考核总成绩从高到低进行递补球王会平台。

　　对确定的聘用人员与用人单位签订劳动合同，薪酬待遇按重庆市合川区政府关于合川区国有企业薪酬相关规定执行。

　　凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该公司的人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。公司负责人和负责招聘的人员在开展招聘工作中，涉及本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正考察的，给予考察不合格结论，不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职业(执业)资格、荣誉表彰(获奖)等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，不予聘用。

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、”的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按照有关规定追究当事人责任。